Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : 2026-03-02

Cette politique explique comment nous collectons, utilisons et protégeons vos données personnelles, et comment exercer vos droits.

2. Délégué à la protection des données (DPO)

Vous pouvez contacter notre DPO à : aurore@job.nc

3. Quelles données collectons-nous ?

  • Données d’identification et de contact (ex. nom, email)
  • Données d’identification, de coordonnées, civiles et de contact (ex. nom, email, nationalité, ...)
  • Données liées à l’utilisation du service (ex. logs techniques)
  • Données liées à une commande / contrat (si applicable)
  • Données de navigation via cookies/traceurs (selon vos choix)

4. Pourquoi et sur quelle base légale ?

Nous traitons vos données uniquement pour des finalités déterminées et sur une base légale appropriée (contrat, consentement, obligation légale, intérêt légitime…).

FinalitéDonnéesBase légaleDestinatairesConservation
Gestion des demandes via formulaire de contactIdentité, email, contenu du messageIntérêt légitime (répondre aux demandes)Équipe support12 mois après dernier échange
Gestion des commandes et facturationIdentité, coordonnées, historique de commande, facturationExécution du contratDirection Job & Emploi PacifiqueDurées légales comptables 10 ans
Renseignement du profil candidatIdentité, coordonnées, expériences professionnelles, formationsIntérêt légitime (Génération de CV, recrutement)Sociétés contactées par le candidat, sociétés abonnées Premium après consentement du candidat.2 ans après la dernière connexion

Certains champs peuvent être obligatoires (ex. pour exécuter un contrat). Si vous ne les fournissez pas, certains services peuvent ne pas fonctionner (ex. passer commande, postuler à une offre).

5. À qui vos données sont-elles transmises ?

Vos données sont accessibles uniquement aux personnes habilitées et, lorsque nécessaire, à nos prestataires (sous-traitants) pour fournir le service (hébergement, email, paiement, mesure d’audience…).

6. Hébergement

Hébergeur : Amazon Web Services

Localisation : Sydney Australia

7. Transferts hors Union Européenne

AWS South East 2 Datacenter (Sydney)

8. Sécurité

Contrôle d’accès, chiffrement en transit, journalisation, sauvegardes.

9. Cookies et autres traceurs

Nous utilisons des cookies/traceurs. Selon leur finalité, ils peuvent nécessiter votre consentement préalable.

Mesure d’audience anonyme

Activé :

Outil : GA4

Consentement requis.

Gérer vos choix

Vous pouvez modifier vos préférences à tout moment.

10. Vos droits

Vous disposez notamment des droits d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, de limitation, et (selon les cas) de portabilité.

Pour exercer vos droits : contact@job.nc

Délai de réponse : 1 mois (prolongeable dans les cas prévus par le RGPD)

Vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL (cnil.fr).

11. Mineurs

Notre service peut être utilisé par des mineurs âgés de 16 ans et plus. Conformément à la réglementation française, les mineurs âgés d’au moins 15 ans peuvent consentir seuls au traitement de leurs données personnelles.

Nous accordons une attention particulière à la protection des données des mineurs et veillons à collecter uniquement les informations strictement nécessaires au fonctionnement du service.

Les parents ou représentants légaux peuvent nous contacter à tout moment pour toute question relative aux données d’un mineur.

12. Modifications de la politique

Nous pouvons modifier cette politique pour refléter des évolutions légales, techniques ou fonctionnelles. La date de mise à jour en haut de page indique la dernière version.